為加強公司黨員干部，特別是領(lǐng)導干部日常教育和監(jiān)督管理，市公交公司2月份開展主體責任談話工作，此次談話以一對一的談話形式進行，共談話8人，人員涉及領(lǐng)導班子成員及部分部門負責人。

談話人從2019年重點工作任務(wù)，崗位廉政風險點以及談話對象近期思想、工作情況等方面開展談話。通過主體責任談話，明晰了談話對象落實“一崗雙責”工作的思路，提高了落實黨風廉政主體責任的認識，增強了廉政意識和拒腐防變的能力，有利于推動后續(xù)工作的開展。