為理順營運(yùn)管理機(jī)制，提高企業(yè)管理效能和運(yùn)營效率，經(jīng)交控集團(tuán)同意，公司研究決定成立公交集團(tuán)營運(yùn)分公司，并陸續(xù)開展?fàn)I運(yùn)分公司管理人員競(jìng)聘工作。

為確保競(jìng)聘工作有序開展，公司印發(fā)了《關(guān)于開展?fàn)I運(yùn)分公司管理人員競(jìng)聘的通知》，明確競(jìng)聘職位、競(jìng)聘條件及具體競(jìng)聘流程。

10月28日上午，營運(yùn)分公司副經(jīng)理職位競(jìng)聘工作正式開展，參加競(jìng)聘人員圍繞各自工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、未來工作規(guī)劃等方面進(jìn)行競(jìng)聘演講，他們精彩的演講贏得了參會(huì)人員的陣陣掌聲。演講結(jié)束后，對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并由工作人員現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)。

此次競(jìng)聘上崗，充分體現(xiàn)了公司堅(jiān)持“因有為，而有位”的人才理念，構(gòu)建了能上能下，能進(jìn)能出的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為公司建立一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)，為亳州公交的健康可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障。

車隊(duì)長競(jìng)聘工作將在下周舉行。